Nyitott pozíció: Részmunkaidős Junior/Kezdő Könyvelő

Összefoglaló

Keresünk legalább 0–3 év könyvelőirodai tapasztalattal rendelkező részmunkaidős munkavállalót junior könyvelői pozícióba, könyvelési és bérszámfejtési feladatok ellátására.

RLB program ismerete előny, kiemelten fontos a logikus gondolkodás, könyveléselméleti ismeretek és a Windows / MS Office (Word, Excel, Email) készségszintű használata, az önálló munkavégzés, a csapat támogatása, valamint a szakmai igényesség és a folyamatos fejlődésre való igény.
Betanítási időszak alatt a csapat több tagja is folyamatosan támogatja a munkát.

A feladatok között szerepel az ügyfelekkel való kapcsolattartás, könyvelési anyagok bekérése és kezelése, számlák kontírozása, rögzítése, bevallások előkészítése.

Folyamatos szakmai támogatást biztosítunk, kérdezési lehetőséget tapasztaltabb kollegáktól, folyamatos támogatás mellett tudsz dolgozni.
A fejlett vállalati folyamataink lehetővé teszik, hogy kevesebb tapasztalattal rendelkező kollegák is önállóan tudjanak dolgozni, ugyanis fejlett minőségbiztosítási folyamatokkal és rendszerekkel dolgozunk.

Feladatok

  • Kimenő / beérkező számlák ellenőrzése, kontírozása, rögzítése

  • Bankkivonatok kontírozása, rögzítése

  • Bérszámfejtési feladatok ellátása

  • Új ügyfél onboarding folyamatban való részvétel

  • Pénzmosás törvényi feladatokkal kapcsolatos adminisztráció

  • Éves bevallások előkészítése

  • ÁFA bevallások előkészítése

  • Ügyfelekkel való kapcsolattartás

  • Helyi adózással, önkormányzati bejelentésekkel kapcsolatos ügyintézés

  • Egyéb adminisztratív és ügyintézési feladatok

  • Dokumentumok archiválása és rendszerezése

Kisebb cégeknél a fenti folyamatokat hamar önállóan fogod tudni végezni.
Nagyobb cégeknél tapasztaltabb könyvelőknek részfolyamatok előkészítése.

Elvárások

  • RLB könyvelőszoftver alapszintű ismerete

  • Mérlegképes képesítés vagy egyenértékű egyetemi végzettség (vagy folyamatban lévő tanulmányok)

  • MS Office (Excel, Outlook) magabiztos ismerete

  • Jó kommunikációs készség

  • Erős problémamegoldó képesség

  • Igényes, precíz, önálló munkavégzés

  • Proaktív hozzáállás

  • Heti 1–2 alkalom személyes irodai jelenlét (Budapest, XIII. kerület) megbeszélés szerint

  • Legalább középszintű angol nyelvtudás (főként írásban)

Amit nyújtunk

  • Fiatalos, jó hangulatú csapat (jelenleg 3–4 fős iroda)

  • Változatos feladatok, széleskörű szakmai esetek

  • Oktatási anyagok, továbbképzési lehetőségek

  • Mentor, betanítás, tapasztaltabb kollegáktól támogatás

  • Időnkénti személyes konzultáció vezető könyvelővel / ügyvezetővel

  • Rugalmas munkavégzés – törzsidőn kívüli munkaórák szabad beosztása

  • Home office lehetőség (heti 1–2 nap irodai jelenlét viszont elvárt)

  • Nyitott, támogató munkakörnyezet, ahol a kérdezés érték, és a hibák tanulási lehetőséget jelentenek

  • Dokumentált folyamatok, keresztellenőrzésekkel és egymás támogatásával

A cégről:

  • 4 éve alakult, jelenleg ~100 ügyféllel rendelkező, dinamikusan növekvő és családias jellegű könyvelőiroda

  • Ügyfélösszetétel: ~70% egyéni vállalkozó, ~30% Kft

  • Stabil, átlátható és fejlett belső folyamatok

Jelentkezni:

  • Önéletrajzzal és bérigény sávval (alkalmazott/beszámlázás) a hr@trustwise.hu email címen.

Kezdés: 2026 Június

Munkaidő: Kezdetben 20 óra/hét, később ügyfélkör és teljesítmény alapján 30 órára vagy akár teljes munkaidőre bővíthető

Bérezés:Egyéni megállapodás alapján, versenyképes bért biztosítunk

Interjúfolyamat:

  1. Telefonos gyors interjú (10–15 perc)

  2. Szakmai interjú online vagy személyesen (30 perc)

  3. Ügyvezetői interjú – team fit (1h személyesen)